人可能一时被愤怒冲昏了头脑，但是不会一直被愤怒冲昏头脑。就像有人曾经愤怒一整天，但是却没有正常人能愤怒一整年。
生为正常人的戴晶晶也是如此，虽然她一时在气头上说了很多难听的话，揭开了弥赛尔心里的伤疤。但是，在愤怒过后，弥赛尔是否会将戴晶晶从伤痕之中移去就说不准了。
现在，戴晶晶的愤怒虽然平息，但是想要她道歉也是极难的。
说她对吗，也不对，的确布置下这种变态任务不是弥赛尔的事。但是说她完全错么，也不是，弥赛尔的确属于那领导那一片的，相当于一个小领导。
王莹不像戴晶晶那样，她有时虽然也会发牢骚，大多数时候却不会表现出来；她虽然有时会顶撞上司，却不会搞得过火。
换句话来说就是，王莹能掌握自己的分寸，虽然会主动去讨上司的喜，但是也不会去肆意顶撞上司。
就像是在和他人相处的时候，若是能好好相处，那么大家都过得开心；但若是不能好好相处，也能过得相安无事。
王莹上大学的时候，也是四人一个的宿舍。其中有一个人打呼噜特别响，还是双重奏。王莹和其他两个舍友甚至怀疑她是不是学过麦呼。
那个女的特别胖，长得就不讨喜，脸上的赘肉一块块的；但是长得不讨喜就算了，行为也是很怪异的。
什么一星期不洗澡不洗头，身上有味道都是小事，登不得台面的。
但是她家里似乎权势挺大，辅导员校领导见了她都乐呵呵的，还经常帮着她说话。
她经常顶撞一些人，典型的就是说话不分场合。记得有一次晚自习的时候，辅导员突击检查手机上交情况。她问了三遍“谁还没交手机，还差一个！”，但是没人说话。最后查到就是她没交，辅导员问她为什么不交。她说：“不想交。”但是辅导员告诉她上晚自习交手机是规定。
之后大家就再也没有见到她上晚自习了……
但这不是最主要的，这位女同学是极不合群的。特别可恨的是，她经常在上课的时候睡觉，每当呼噜声在教室里飞舞的时候，总是会有种让人打她的感觉。
其次，她还经常在宿舍里看直播，往往是午夜的，还不带耳机！甚至有时候，她睡着了，手机还响着。
当然了，有时她也会在公共教室里将手机的声音开到最大，然后看直播。
宿舍里曾经有一个同学问她：“你在公共场合不会戴耳机看视频吗？”
她若无其事的回了一句：“戴耳机对耳朵不好。”然后接着看。
当时就把那个同学气的啊！
还有，她睡着了还很难喊醒。其中有两次标志性的事件。第一次是下午两点有课，于是大家约定午睡到一点半起床。但是时间到了所有人都醒了就她没醒，于是大家轮流叫她，拍她的床栏杆，栏杆拍遍都无人会，没有用！
最后没办法，大家就走了。
然后正巧老师点名点到她的名字，于是她就被记旷课。随后她就向辅导员反应大家没叫她，当时大家是一脸茫然，纷纷叫冤，但最后还是被批评了一顿。
还有一次也是这种情况，我们没有办法，就往她的头上洒水，但是还是不行。最后，一个舍友只好拿起自己的花露水朝她的脸上喷去……
想都不要想，她是醒了，但是大家又被辅导员叫去了……
日子一天天过去，大家就都不想理她，然后越看她越不顺眼，感觉看见她，自己的眼睛就受到污染似的。
最后大家实在受不了了，另外两个室友就去辅导员那里投诉了。
但是显而易见的，辅导员肯定是踢皮球的，说什么你们忍一忍就好了啊什么的，不要老盯着别人不好的地方，看看别人好的地方什么的。
可去™的吧！看都不想再看她一眼！
但是王莹却没有什么激进的表示。
即使当她发现自己给辅导员打电话请假而辅导员的电话总是打不通但那个女胖子总是一下子就拨通时，她也没有什么觉得世间特别不公平的。
往好的方面说，王莹是那种和任何人都合得来的人；但是往差的方面说，王莹就是那种老好人的形象，像一只温顺的小猫，不会轻易的炸毛。
还有一次，王莹出去玩，回来时发现自己的钥匙没带，打不开宿舍门，叫门敲门也总是无人应，只好在群里求助。
最后过了大概半个多小时，一个室友终于赶到，一开门，发现那个胖子竟然就安安稳稳的坐在门口玩手机！
当时王莹特别诧异，宿舍里竟然有人？
但是那个舍友却是涨红了脸，十分气愤，恨不得打她一顿。
当然了，最后还是被王莹劝住了，但是发牢骚是免不了的。
王莹就是这样一个人，一般不会和别人吵架。她信奉“只要生活还过得去，就没问题”这种类似的话。
现在也是这样，王莹只会暗地里抱怨领导布置的背诵任务太多了，怎么可能背的下来啊！但是明面上是不可能说出口的。
所以她只会看着戴晶晶发泄自己，但是王莹却不会，王莹顶多在背到脑子发烫的时候锤一锤枕头。
哎，王莹再次拿起书，背了起来。
莫管他人事，只扫门前雪。
王莹开始朗读起来。
“我走到……先生您的第二……过了良久，我吐出一口白气……”
读了一会，她也没有完全读完，这故事实在太长了。
若一个故事是八百九百个字，那可以，但九千多个字，实在是太多了。
王莹在心里默默的骂了一句。
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晚上，弥赛尔回来了，眼睛红通通的，像是哭了很久。
她回来就躺倒了，一句话都没有说。
第二天，领导在公告板上发布了一则公告：
鉴于某同志的指正和领导层的深刻讨论。管理层做出一项决定，现做出如下紧急通知：
一、为体谅大家的工作困难，激发大家的积极性，领导将废除大家的背书任务，要求熟读即可。
二、将节日后的两处游玩观赏报告的最低字数要求从2000字降低到1500字，借此希望大家玩的不要有压力。
领导层全体人员留
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